Head of Engineering

```html

„Caring for People’s Health as a Trusted Partner“

Dieser Auftrag motiviert uns bei STADA jeden Tag aufs Neue, die Gesundheit der Menschen weltweit zu verbessern. Mit unserem umfassenden Angebot an Generika, Consumer Health Produkten und Spezialpharmazeutika bieten wir Patienten, Ärzten und Apothekern eine breite Palette an Therapieoptionen. Rund 11.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter leben unsere Werte Integrity, Entrepreneurship, Agility und One STADA. Gemeinsam befinden wir uns auf einer spannenden Wachstumsreise und möchten die Zukunft von STADA erfolgreich gestalten.

Du hast Lust, Teil eines dynamischen, internationalen Teams zu werden und gemeinsam mit uns zu wachsen? Dann bewirb Dich jetzt als:

Head of Engineering (w/m/d)

Bad Vilbel | Deutschland (DE) | Vollzeit | Unbefristet | Other Technical Operations | Management / Führungskräfte

Was Dich erwartet

Als Head of Engineering (w/m/d) für unseren Standort Bad Vilbel bist Du gemeinsam mit deinem Team verantwortlich für alle technischen Leistungen in den Bereichen:

1. CAPEX
2. Asset Lifecycle Management
3. Ausrüstungs- und Lieferzuverlässigkeit
4. Qualität
5. Automatisierung
6. Projektmanagement
7. HSE

Du bist verantwortlich für:

1. die Definition und Durchführung aller CAPEX-Projekte
2. die Planung und den Betrieb der Anlagen und Ausrüstungen in einer sicheren und effektiven Art und Weise
3. die Schaffung der Grundlagen für Engineering-Prozesse, die Definition von Leistungs-KPIs und Kennzahlen (z.B. TPM Score, CAPEX & OpEx Management)
4. die Entwicklung von Plänen und Strategien für eine optimierte Instandhaltung, um die Kapazität und Auslastung der Anlagen zu maximieren
5. die Definition und Überwachung des jährlichen technischen Budgets
6. die Sicherstellung eines soliden Master- und Entwicklungsplans für Anlagen und Ausrüstung
7. die Analyse von OEE-Leistungsdaten zur Steigerung der Produktivität
8. die Einführung neuer Projekte am Standort unter Einhaltung der Kosten, des Zeitplans und der Nachhaltigkeit
9. die Unterstützung bei der Entwicklung einer Sicherheitskultur unter Einsatz von Unfall- und Beinahe-Unfallberichten, Risikobewertungen und Verfahrensanweisungen in allen Bereichen der Technik
10. die GMP-gerechte Ausführung aller Aktivitäten und Änderungen der technischen Verfahren

Wen wir suchen

Du verfügst über:

1. ein abgeschlossenes Ingenieurstudium
2. Führungserfahrung in der Leitung eines Ingenieurteams und Erfahrungen im Bereich Anlagen-, Prozess-, Produktions-, Projekt- und Automatisierungstechnik (> 5 Jahre) in einer Ingenieursfunktion in der pharmazeutischen Industrie
3. fundierte Kenntnisse und Erfahrungen mit GMP- und technischen Standards in der Pharmaindustrie
4. gute Kenntnisse der Herstellungs-, Verpackungs- und Versorgungsprozesse sowie der Prozessausrüstung für pharmazeutische Prozesse
5. ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, die es ermöglichen, vor Führungskräften und technischen Experten auf Deutsch und Englisch zu präsentieren
6. ein tiefes Verständnis der wichtigsten nichttechnischen Geschäftsprozesse wie C&P, Finanzen, OpEx usw.

Was wir bieten

Eine offene Unternehmenskultur mit kurzen Abstimmungswegen und viel Potenzial für Deine persönliche Entwicklung:

1. Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote
2. Flexible Arbeitszeitmodelle und mobiles Arbeiten an bis zu 2 Tagen pro Woche (abhängig vom Stellenprofil)
3. Job-Ticket für das RMV-Gebiet
4. Job-Bike
5. Zusatzleistungen zur Kinderbetreuung
6. Gesundheitsfördernde Angebote wie Wellpass und ein Fitnessstudio zur kostenfreien Nutzung
7. Attraktive Zusatzleistungen wie Gruppenunfallversicherung und Alterszusatzversorgung
8. Bezuschusste Kantine

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung über unser Bewerber-Portal. Unter jobs.stada.com findest Du außerdem zahlreiche weitere Stellenausschreibungen, denn wir sind immer auf der Suche nach motivierten Talenten, die mit ihrer Expertise und Persönlichkeit unser Team verstärken.

Hast Du Fragen zur Stelle? Dann sende gerne eine Nachricht an .

Wünsche nach Teilzeit werden individuell geprüft.

STADA Group fördert seine vielfältige Kultur, unabhängig von Geschlecht, Alter, sozialer oder ethnischer Herkunft, Behinderung, Religion, Weltanschauung oder sexueller Orientierung. Wir nutzen die Stärke dieser Vielfalt, um kreative Ideen zu entwickeln, unsere Erfahrungen zu erweitern und die Innovationskraft zu steigern. Unser Fokus liegt dabei auf Chancengleichheit, einem respektvollen Miteinander sowie der Förderung eines integrativen Arbeitsumfeldes.

#LI-DH1 #LI-HYBRID