ATLAS ELEKTRONIK ist ein Unternehmen der thyssenkrupp AG und steht für maritime Sicherheit. Seit Jahrzehnten unterstützen wir als führendes Systemhaus für Marineelektronik Marinen auf der ganzen Welt, die See sicherer zu machen. Unseren Kunden bieten wir ein breites Angebot u. a. an Sonaren und Sensoren, Führungssystemen für U-Boote und Überwasserschiffe, Minenabwehrsystemen, unbemannte Unterwasserfahrzeuge und Funk- und Kommunikationsanlagen.
Ihre Aufgaben:
- Sie übernehmen die disziplinarische Leitung der Abteilung Electrical Engineering im Bereich Engineering.
- Sie stellen die bedarfsgerechte Qualifizierung der Mitarbeiter sicher und unterstützen deren fachliche und persönliche Weiterentwicklung.
- Sie planen und optimieren Ressourcen sowie deren Einsatz unter Berücksichtigung eines Multiprojekt- und Produktumfeldes.
- Sie sind verantwortlich für Stellenbesetzungen, jährliche Mitarbeitergespräche und die Planung der Ziele Ihrer Abteilung.
- Sie überwachen die Einhaltung der Engineeringprozesse, arbeiten an der kontinuierlichen Verbesserung von Standards und Prozessen und sind verantwortlich für die Erledigung der vereinbarten Leistungen innerhalb der Abteilung.
- Sie vertreten alle personalwirtschaftlichen Belange der Abteilung.
Ihr Profil:
- Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Natur- oder Ingenieurswissenschaften oder ein abgeschlossenes technisches Studium im MINT-Bereich.
- Sie verfügen über fundierte Berufserfahrung in der Entwicklung elektronischer Systeme/Komponenten, vertieftes Fachwissen in Elektrotechnik und Change-Management Know-How.
- Sie haben umfangreiche Kenntnisse und Kompetenzen in situativer Führung, Motivation und Weiterentwicklung von Mitarbeitern.
- Sie fördern Teamarbeit, offene Kommunikation und verfügen über eigenverantwortliches Handeln und Durchsetzungsvermögen.
- Sie sind strukturiert, verhandlungssicher in Deutsch und Englisch und bereit zu nationalen und internationalen Dienstreisen.
Wir bieten:
- Welcome Day und Onboarding-Programm
- Attraktive (außer-)tarifliche Vergütung
- Flexible Arbeitszeitgestaltung, Homeoffice-Regelung
- 30 Tage Jahresurlaub, betriebliche Altersversorgung
- Firmenfitness, Bikeleasing, Corporate Benefits
- Zuschuss Jobticket/Deutschlandticket
- Individuelle Lern- & Entwicklungsmöglichkeiten
Werden auch Sie Teil unseres Unternehmens und bewerben Sie sich online. Wir freuen uns auf Sie! Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. JBTC1_DE
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